35 melhores frases para corretor de imóveis

Você já ouviu falar em frases para corretor de imóveis? As motivacionais são formas de incentivar os colaboradores e promover o estímulo com o trabalho e a conexão com a equipe.

De modo geral, elas ajudam a  fortalecer o propósito e estimular o senso de pertencimento entre os profissionais do mercado imobiliário. Além disso, podem ser aplicadas no dia a dia, em feedbacks ou em ações especiais para os profissionais.

Também podem ser uma saída para empresas e profissionais autônomos que precisam se adaptar a novos modelos de trabalho e desenvolvimento de potencialidades. Com isso, a mudança torna-se mais suave e evita a desmotivação e perda de rendimento.

Como incentivar a produtividade da equipe?

Com a mudança das formas de trabalho e a força do digital, a profissão precisou se reinventar. Os portais imobiliários ganharam mais força, se tornando ferramentas essenciais para o ramo e mantendo o acompanhamento das novas tendências. Com isso, a produtividade também foi afetada.

Porém, as equipes precisam de cada vez mais estímulos. Nesse cenário, manter o engajamento com frases para corretor de imóveis foi uma das soluções buscadas pelos gestores.

Atividades como essas melhoram o desempenho e a produtividade dos colaboradores, que passam a atender mais e melhor os clientes. Os benefícios são sentidos no trabalho, na empresa e, consequentemente, nos colaboradores.

Frases para corretor de imóveis para engajar colaboradores

Sabe a famosa frase “a propaganda é a alma do negócio”? As frases para corretor de imóveis devem seguir essa mesma ideia, tanto para valorização do profissional quanto para o engajamento no trabalho.

Para que você, enquanto gestor imobiliário, assuma o papel de líder inspirador, a Loft separou as melhores. Confira!

Frases motivacionais para equipe que não bate meta

• “Se a oportunidade não bater à sua porta, construa uma porta”. – Milton Berle;
• “O sucesso nas vendas é resultado de disciplina, dedicação e sacrifício.” – Thomas Roy Cromwell;
• “Muitos dos fracassos da vida são de pessoas que não percebem o quão perto elas estavam do sucesso quando desistiram.” – Thomas Edison;
• “Nunca considere a possibilidade de fracasso; enquanto você persistir, você será bem-sucedido.” – Brian Tracy;
• “Não desanime. Às vezes, é a última chave do molho que abre a fechadura.” – Johnny De Carli;
• “Sempre há oportunidade no mercado imobiliário. É só uma questão de encontrar essa oportunidade no mercado atual” – Samantha DeBianchi;
• “Para ter sucesso como corretor de imóveis, você precisa sempre e constantemente, colocar os interesses dos seus clientes em primeiro lugar. Quando fizer, suas necessidades pessoais serão realizadas além das expectativas” – Anthony Hitt;
• “Meta são como flechas.  Quanto mais alto você mira, mais longe você alcança.” – Fernando Angelo;
• “Um pessimista vê a dificuldade em cada oportunidade; um otimista vê oportunidade em cada dificuldade” – Winston Churchill;
• “Aquele que aprende a controlar seu foco no nível mais alto possível, estará no topo” – Joshua Smith.

Para integração entre os corretores

• “O talento vence jogos, mas só o trabalho em equipe ganha campeonatos.” — Michael Jordan;
• “Uma meta é um sonho com um prazo” – Napoleon Hill;
• “Quando trabalhamos coletivamente em prol de um objetivo, conquistamos o impossível.” — Jadson Barbosa;
• “Todos são peças importantes no trabalho em equipe. Cada um representa uma pequena parcela do resultado final. Quando um falha, todos devem se unir para a sua reconstrução.” — Salvador Faria;
• “O trabalho em equipe tem vários benefícios, como: trabalhar menos, acertar mais; todos se tornam responsáveis pelos acertos e erros; o resultado é visto pela satisfação do cliente, pelo prazer e harmonia no trabalho.” — Ataíde Lemos;
• “Se você não gosta de algo, apenas mude. E se não conseguir o que quer, então mude de atitude” – Maya Angelou;
• “Nas equipes excepcionais as pessoas não escondem coisas umas das outras. Elas não têm medo de ‘lavar a roupa suja’ e admitem seus erros, suas fraquezas e suas preocupações, sem temer retaliações.” — Patrick Lencioni.

Para motivar as vendas

• “Tenha entusiasmo. Gere valor na sua apresentação, gere propósito naquilo que você fala.” — Guilherme Machado;
• “O bom corretor de imóveis vive de reputação, não de comissão.” —  Ricardo Molina;
• “Ser corretor de imóveis é nunca ter que trabalhar um dia sequer na vida, nossa missão é entender para ajudar as pessoas.” — Ciro Garcia;
• “Ser corretor de imóveis é mais do que vender, assinar contrato, fazer negócio… É transformar sonhos em realidade!” — Eufania Rodrigues Domingues;
• “Se você quiser continuar crescendo, terá que fazer do aprendizado e da ação suas maiores prioridades” – Kurt Uhlir;
• “O sucesso é, na verdade, uma corrida curta. Uma corrida impulsionada pela disciplina, apenas o tempo suficiente para o hábito assumir o controle” – Gary Keller;
• “No setor imobiliário, as histórias de sucesso em geral não se aplicam a novas situações. Devemos nos reinventar continuamente, respondendo aos tempos de mudança com novos modelos de negócios inovadores” – Akira Mori.

Frases para motivação de melhores resultados 

• “Quando todos avançam juntos, o sucesso ocorre por si só.” — Henry Ford;
• “Individualmente, somos apenas uma gota. Juntos, somos um oceano.” — Ryunosuke Satoro;
• “A beleza do trabalho em equipe é ter sempre alguém com quem contar ao seu lado.” — Margaret Carty;
• “As boas equipes incorporam o trabalho em equipe na sua cultura, criando os elementos essenciais ao sucesso.” — Ted Sundquist;
• “As pessoas que fazem um bom trabalho se sentem bem e as que fazem um trabalho excepcional se sentem excepcionais. As realizações são um componente importante da satisfação.” — Mark Sanborn;
• “Ser bem-sucedido é uma escolha. Portanto, ser derrotado é uma decisão.” — Jim Stovall;
• “Não importa quantas metas você já alcançou, mire em uma maior.” — Jessica Savitch.

Frases para redes sociais e anúncios imobiliários

Além da motivação interna, as frases de vendas imobiliárias também podem ser uma forma criativa de atrair clientes. Confira alguns exemplos que funcionam bem em anúncios ou publicações:

• “Seu novo lar pode estar a um clique de distância”;
• “Transformando visitas em histórias de vida.”;
• “Mais do que vender imóveis, realizamos sonhos.”

Esses exemplos  fortalecem a conexão com o público e mostram que o trabalho vai além da negociação . Reforçam que a venda e negociação tratam-se de entender e participar de um novo capítulo da vida de cada cliente.

O que colocar na bio de um corretor de imóveis?

Além das frases motivacionais, também é importante pensar no que escrever na hora de montar bio online. Afinal, este é o primeiro contato entre o profissional e seus potenciais clientes, especialmente nas redes sociais e plataformas imobiliárias. É ali que o corretor mostra quem é, o que faz e, principalmente, o que o diferencia dos demais.

Por isso, é importante que a biografia seja clara, objetiva e transmita credibilidade. O ideal é equilibrar informações profissionais e um toque pessoal, que humanize o perfil e desperte confiança.

Veja o que não pode faltar:

• Nome completo e CRECI: a base da credibilidade. Essa informação transmite transparência e segurança para o cliente;
• Especialização: destaque se você atua com imóveis de alto padrão, locação, lançamentos, imóveis residenciais ou comerciais. Isso ajuda o público certo a encontrar você;
• Área de atuação: indique sua cidade ou região — como “Corretor em Belo Horizonte e região metropolitana”. Isso melhora a visibilidade nas buscas locais;
• Proposta de valor: uma frase curta que resuma seu propósito profissional. Exemplo: “Transformo visitas em histórias de vida” ou “Ajudando pessoas a encontrarem o lar ideal”;
• Contato direto: adicione um link de WhatsApp, site ou perfil profissional no LinkedIn. Facilite o primeiro contato.

Lembre-se: uma boa bio de corretor de imóveis deve refletir não apenas o que você vende, mas a experiência que oferece. 

Como usar as frases para corretor de imóveis na prática?

Agora que você já conhece as principais frases, é preciso entender como usá-las no dia a dia. No ambiente interno, funcionam bem para abrir reuniões, treinamentos ou mensagens de incentivo nos canais da equipe.

Já nas redes sociais, podem ser usadas como legendas inspiradoras que reforçam a imagem profissional e o propósito do trabalho no mercado imobiliário.Gestores também podem utilizá-las em murais, newsletters ou dashboards de metas pequenos lembretes que ajudam a manter o foco e a energia do time.

Como ajudar o time a manter o nível de atendimento e produtividade?

As ações de motivação de equipe devem ser somadas às frases para corretor de imóveis que apresentamos aqui para ajudar a engajar os profissionais do mercado imobiliário.

Saiba como colocar essa gestão inteligente em prática.

Defina metas

Deixe claro para seus colaboradores onde a sua empresa quer chegar com os objetivos e como a participação de cada um deles é importante para isso. Essas metas ajudam o time a entender seu papel ali, motivando-os a ajudar.

Use a gamificação nas tarefas

A gamificação vem sendo usada cada vez mais nas empresas. Ela consiste em práticas para rankings, feedbacks, recompensas e outros sistemas de premiação, que remetem a jogos eletrônicos.

Mantenha contato

Manter contato diário ou ao menos regular com os colaboradores é uma forma de manter o engajamento no dia a dia fora do escritório. Isso ainda ajuda a solucionar problemas de comunicação interna e aumenta o sentimento de pertencimento do colaborador.

Apoie a capacitação

Manter os colaboradores sempre atualizados sobre as novidades do ramo é essencial, por isso, apoie a capacitação contínua. Invista em palestras, cursos, workshops e tudo o que possa agregar conhecimentos que possam ser investidos na atividade.

Como medir o impacto da motivação?

Saber como mensurar os resultados é fundamental para entender se as frases motivacionais e as ações de engajamento estão funcionando conforme previsto.  No caso dos corretores de imóveis, a mensuração do engajamento e da produtividade pode ser feita por meio de indicadores objetivos e observações qualitativas que revelam o quanto o ambiente de trabalho e as ações motivacionais estão funcionando.

Um bom ponto de partida é acompanhar métricas como:

Taxa de conversão de leads

Mostra quantos contatos realizados se transformaram em visitas, propostas ou vendas. Um aumento nesse indicador costuma refletir maior foco e engajamento dos corretores.

Tempo médio de resposta ao cliente

Corretores motivados tendem a responder mais rápido, o que impacta diretamente na experiência e na satisfação de quem busca um imóvel.

Volume de atendimentos e de imóveis vendidos

Acompanhar esses números mês a mês ajuda a perceber tendências e identificar períodos de alta ou baixa motivação.

Satisfação do cliente

Pesquisas de feedback ou NPS (Net Promoter Score) são formas de medir o quanto a postura do corretor contribui para uma jornada de compra mais positiva.

Participação em treinamentos e reuniões

O envolvimento com capacitações, eventos internos e trocas entre colegas também é um termômetro importante de engajamento e espírito de equipe.

Indo além: ferramentas de CRM para mensurar resultados

Além dos números, vale observar aspectos subjetivos do dia a dia: o clima entre os colaboradores, a disposição em propor melhorias e o entusiasmo nas interações com clientes. Pequenas mudanças de atitude, quando somadas, costumam indicar grandes avanços na motivação coletiva.

Gestores podem consolidar esses dados em relatórios mensais, identificando quais ações — como dinâmicas de equipe ou programas de reconhecimento — geram mais impacto. Assim, é possível ajustar as estratégias e fortalecer o que dá resultado.

Um exemplo é a integração de todas as redes de comunicação em um só lugar, facilitando as respostas aos clientes ao mesmo tempo, de forma rápida e simultânea. Um bom exemplo é o Customer Relationship Management (CRM).

O Loft/ CRM, por exemplo, reúne as interações com o cliente durante todo o processo, ajudando no fechamento das vendas. Além disso, as ferramentas da Loft podem ser usadas de qualquer dispositivo e lugar, facilitando ainda mais o trabalho remoto. Experimente e obtenha resultados com facilidade e rapidez.